При приеме на работу приходится проходить через собеседование с работодателем. На встрече он будет тестировать потенциального сотрудника, задавать разные вопросы. Естественно, чтобы прием на работу завершился успешно, нужно правильно отвечать «будущему боссу». Работодатель может попросить рассказать о себе. Что же именно он хочет узнать? За какую команду ты болеешь? Чем ты занимаешься в свободное время? Сколько лет твоим детям? Работодателя может интересовать что угодно, и чтобы вы смогли получить желаемую работу, попытаемся дать Вам несколько советов.
Краткость – сестра таланта
Ваш монолог должен быть коротким. Да, это может показаться странным, но это действительно так. Рассказ о себе должен умещаться в одну минуту, не больше. Таким образом Вы сможете сконцентрировать внимания работодателя на самой основной и необходимой информации. Также Вы сами должны быть максимально сосредоточенными. Если человек нервничает, он может начать говорить много всякой всячины, но совсем не по делу. Это не приведет ни к чему хорошему, так делать нельзя.
Не занимайтесь саморекламой
Вы можете начать рассказывать о личной жизни, ваших интересах, мечтах, но это не привлечет работодателя. Самореклама никогда не приносила пользы. Если работодатель просит рассказать о себе, это не означает, что ему очень интересна ваша жизнь, и он не против пропустить пару бутылочек в ближайшем баре, а совсем наоборот. Он хочет узнать, какой Вы в работе, как себя проявляете, ваши лучшие стороны. Поэтому на собеседовании люди часто начинают говорить о том, что они трудолюбивые, пунктуальные, никогда не опаздывают и все в таком духе.
Это неправильный подход
Работодатель и без того подразумевает, что Вы будете приходить вовремя и хорошо работать. Поэтому не нужно говорить, что это ваши достоинства и Вы очень ценный сотрудник. Это словно говорить о машине, которая хороша потому, что у нее есть четыре колеса или окна. Зато неплохо было бы сказать о том, сколько Вы работаете в данной отрасли, после чего рассказать о своем образовании.
Вы можете поведать работодателю о своих умениях, в каких программах Вы хорошо работаете, с чем работали на прежней работе. Проще говоря, нужно рассказать о своей прежней работе и все что, касается ее. При монологе нужно использовать точные числа и цифры. Это поможет при собеседовании – работодатель узнает много конкретной информации и сможет по достоинству оценить ваши способности.
Вы должны быть лучше остальных
Многие люди, которые приходят на собеседование с работодателем, пытаются доказать, что они подходят под указанные в объявлении требования. Но они как-то не думают о том, что, скорее всего, остальные приглашенные тоже соответствуют им. Ведь зачем звать на собеседование людей, которые даже не проходят минимальный порог? Работодатель пригласил Вас, чтобы понять, чем Вы отличаетесь от остальных и почему он должен взять именно Вас.
По такому принципу работает реклама. Обычно по ТВ крутят ролики, где показываются счастливые люди после того, как приобрели продукт. В рекламе не особо вникают во внутреннюю составляющую самого продукта. Вы должны сделать нечто похожее. Показать, что может измениться в компании, каким образом Вы будете работать и привлекать новых клиентов.
Раскройте свои незаметные преимущества
Если у Вас нет огромного опыта работы или же Вы не обладаете большим багажом знаний, то нужно попробовать продемонстрировать работодателю другие свои преимущества. Например, можно акцентировать внимание на своем возрасте. Молодой человек не значит неопытный и необразованный. Молодой человек значит энергичный и работоспособный. Неплохо было бы продумать, как вы это покажете.
«Эффект бутерброда»
Вы можете воспользоваться этим методом, суть которого заключается в том, чтобы в позитивном ключе подавать негативную информацию. То есть можно рассказать о своих способностях и образовании, потом сказать, что Вы чего-то не знаете или не владеете этим, после чего объяснить, каким образом Вы сможете компенсировать эти минусы. Это поможет работодателю узнать о ваших недостатках, но и он поймет, что Вы их можете нивелировать.
Тренируйтесь перед собеседованием
Запишите свой монолог и расскажите его перед зеркалом или кому-нибудь. Со временем вы почувствуете уверенность и возможно поймете, что не все рассказали. Необходимо каждый день практиковать свою речь. Одноминутный монолог определит, получите ли вы это место, так что доводите его до эталона.
